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現在、会社を取り巻く法的問題は、とても難しい時代になっています。
会社内部での問題に目を向けてみますと、例えば従業員との法的トラブルも訴訟にまで発展するケースが多々あります。
雇用問題は、議論が細分化され、ますます専門化してきているのが実情です。
このような労働紛争についての現況を踏まえて、雇用管理についての方針を決定して、取り組んでいく必要があります。
一方で、従業員とのトラブルになってからではなく、あらかじめ予防法務として社内の労働契約関係を、会社側から見て万全なものにしておくことも、とても有効な手段です。
当事務所では、会社の法務・労務問題を弁護士の観点からお手伝いしています。
これらのご相談は、多数回に渡りますので、当事務所では顧問契約もご用意しております。
是非、ご相談ください。
ひとりひとりに まごころ 込めて
愛和法律事務所
弁護士 加村淳一郎
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