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事業者の方々
仕事上のストレスが原因でうつ病などになる人は近年増加しています。
対策をめぐる動きは、労働関係の法律面でも活発化しています。
平成２３年１０月２４日に出された「労働安全衛生法の一部を改正する法律案要綱」の労働政策審議会に対する諮問及び同審議会からの答申内容をみても、メンタルヘルス対策の充実・強化が特に重視されています。
事業者の方々にとって従業員のメンタルヘルスへの配慮は、適法な労働環境を整える上でとても重要な課題と言えます。
愛和法律事務所 弁護士 加村淳一郎
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